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Abdeckungen, Sicherheitsbauteile , Bedienteile und Polster für Gabelstapler und Landmaschinen. Polyurethan (PUR) Formschaumteile aus Integralhalbhart oder Integralhartschaum, mit/ohne IMC (In Mould Coating) und mit/ ohne Flammschutz (z.B. UL94 )

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Besonders geeignet zur Stapelung von Kisten und Säcke.

Entscheider ermitteln Die Ermittlung des richtigen Entscheiders für die Beschaffung eines neuen Produkts oder einer neuen Dienstleistung ist für den Erfolg “entscheidend“. Wer kennt das nicht: Endlich hat man im Unternehmen eine Person ermittelt die einem zuhört und die anscheinend Zeit hat, doch nach gut 10 Minuten des Gesprächs stellt sich dann heraus, dass der Gesprächspartner am Telefon der Praktikant gewesen ist. Der eigentliche Verantwortliche sitzt in einem ganz anderen Geäude, in einer anderen Abteilung oder gar in einer ganz anderen Niederlassung in einer anderen Stadt. Also war alles bis dahin leider vergeblich. Ganz wichtig ist es also möglichst schnell, zu Beginn des Gespräches herauszufinden, ob die betreffende Person Entscheidungsbefugnisse im Unternehmen hat - oder nicht. Daher stellt sich unseren Telemarketing Mitarbeitern immer gleich die Frage: Wie erreiche ich den tatsächlichen Entscheider, den Verantwortlichen? Wir erreiche ich genau die Person, die im Unternehmen genügend weit oben angesiedelt ist, um wirkliche Entscheidungen über Neuanschaffungen oder Produkteinführungen zu treffen. Entscheider-Ermittlung als Serviceleistung extern einkaufen. Wir werden öfer vor allem im Zusammenhang mit der Beschaffung von Unternehmensadressen gefragt, ob man den oder die Entscheider für die Beschaffung eines bestimmten Produkts nicht "gleich mit einkaufen" kann. Unsere stereotype Antwort lautet: “Nein - das kann man leider nicht...!“ Es ist leicht möglich den oder die Geschäftsführer in einem Unternehmen zu ermitteln und zu Identifizieren. Die Namen müssen bereits auf der Webseite hinterlegt werden und sind öffentlich zugänglich. Nur sind die Geschäftsführer in der Regel extrem schwer zu erreichen und sie entscheiden in erster Instanz nicht über alle Belange im Unternehmen. Wir ermitteln die Entscheider - für Ihren Außendienst

Mittelmotor für Außenjalousien (Raffstoren) mit einstellbaren Endlagen HTM Ausführung mit justierbaren Endlagen (mechanisch). Untere Endlage über integriertes Schaltwerk voreingestellt (werksseitige Auslieferung) und mittels Drucktaster justierbar. Obere Endlage über Schaltfühler oder mittels Drucktaster justierbar. HTM Antrieb mit 6 Nm (Art.-Nr. 09261), 10 Nm (Art.-Nr. 09262) lieferbar. Steckbare Anschlußleitung.

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Unsere Anlagestrategie dient dem Ziel, die Erkenntnisse der Finanzwissenschaft zum Nutzen unserer Kunden umzusetzen.

bei einem Ein- bis Zweifamilienhaus durch das BAFA beträgt derzeit 300.- EUR. Für Wohnhäuser ab drei Wohneinheiten beträgt sie 360.- EUR (Stand 02/2010). Daneben bestehen bei dem BAFA weitere Möglichkeiten von Bonusförderungen z.B. für die Integration von Hinweisen zur Stromeinsparung. Das BMWi informiert hier über das Programm zur Energieberatung gemäß BAFA.

d3 unterstützt Unternehmen, ihre Personalentwicklung (PE) als strategischen Erfolgs- und Wertschöpfungsfaktor zu erschließen. Unser Ansatz der systematischen Personalentwicklung zeichnet sich durch die konsequente Verzahnung aller Teilsysteme, Instrumente und Prozesse mit den Unternehmenszielen und -werten aus. Im ersten Schritt definieren wir den strategischen Rahmen und klären, welche Personalentwicklungsziele bzw. -schwerpunkte aus der Unternehmensstrategie resultieren. Daraus entsteht das Kernstück, das unternehmensspezifische Kompetenzmodell – konsequent aus den Unternehmenszielen und -werten abgeleitet, messbar und modular. Messbarkeit ermöglichen wir durch den klaren Verhaltensbezug der Kompetenzen bzw. konkrete Verhaltensanforderungen. Modularität bieten wir dadurch, dass jede Position und Funktion des Unternehmens im Baukastenprinzip aus einem unternehmensweit durchgängigen Kompetenz-Pool zusammengestellt werden kann. Auf Grundlage des unternehmensspezifischen Kompetenzmodells entwickeln wir die passenden Personalentwicklungs-Instrumente entlang des gesamten PE-Zyklus. Die Zusammenarbeit mit uns kann die Überprüfung bzw. Adaption vorhandener Instrumente beinhalten, die Konzeption und Einführung neuer Instrumente und die Qualifizierung im Umgang mit den Instrumenten. Nutzen Personalentwicklung wird als strategischer Erfolgsfaktor etabliert Personalentwicklung aus einem Guss Effiziente, pragmatische „State of the Art“-Instrumente Nutzung bewährter d3 Standards mit überschaubarem Konzeptionsaufwand Stärkung der Arbeitgebermarke unsere Kunden sagen »In der Zusammenarbeit habe ich das d3 Team stets als verlässlichen und innovativen Partner erlebt. d3 erkennt unseren Bedarf und realisiert gemeinsam mit uns passgenaue Maßnahmen. Das d3-Team erlebe ich ausnahmslos als effizient, sehr professionell, besonders qualifiziert und hoch engagiert.« Stefanie Rohde Referentin Personal- und Organisationsentwicklung, Etex Holding GmbH wir denken »Ich helfe gerne, wenn sich Menschen und Unternehmen aufmachen, ihre Möglichkeiten zu heben, um damit mehr bewirken!« Ralf Riekehof Geschäftsführer

Wie kann kann meine Gemeinde Energiekosten einsparen? Das Ingenieurbüro Sattler bietet Dienstleistungen für kommunales Energiemanagement. Mittels eines optimierten Energiemanagements können Sie die Energieeffizienz in Ihrer Organisation (oder Unternehmen) steigern und Kosten einsparen. Unser Ziel ist es, zuerst die nicht- bzw. gering-investiven Einsparmöglichkeiten zu nutzen, den Auftraggeber bei deren Nutzung praktisch zu unterstützen und wenn gewünscht über eine Beteiligung an den tatsächlichen Einsparungen auch das finanzielle Risiko mitzutragen. Ein gutes Energiemanagement zeigt auf, wo sich Energieeinsparpotenziale befinden. Dabei werden alle Energieströme analysiert, was die Entscheidung für Investitionen erleichtert. Im Rahmen des Energiemanagements verfolgt das Ingenieurbüro Sattler eine einheitliche Strategie, zu der folgende Aufgabenbereiche gehören: – Energiecontrolling – Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen – Begleitung von Neubauten und Sanierungen – Involvierung der Nutzer

Eine wichtige Projektaufgabe benötigt kurzfristig zusätzliche Unterstützung, um zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht zu werden. Gerne helfe ich Ihnen dabei. Als externer Spezialist verstärke ich Ihr Team mit zusätzlicher Erfahrung und objektivem Blick. Eine schnelle Einarbeitung ist für mich dabei ebenso selbstverständlich wie Sensibilität und Umsetzungsstärke. Ihr Erfolg ist für mich mein persönlicher Maßstab. Auf meinen Einsatz können Sie sich verlassen. Meine Leistungen für Sie: - Begleitung wichtiger und komplexer Projekte - Messbarer Erfolg durch klare Ziel- und Budgetdefinierung - Langfristiger Nutzen für zukünftige Projekte - Keine Neben- oder Folgekosten

(Abs. 2) „Das Betriebspersonal ist bei Beginn des Arbeitsverhältnisses und danach mindestens einmal jährlich zu unterweisen über die Lage und die Bedienung der Feuerlöscheinrichtungen und –anlagen, … die Brandschutzordnung, insbesondere über das Verhalten bei einem Brand …“ ➔ Das Betriebspersonal (alle) von Versammlungsstätten muss jährlich an einer Brandschutzunterweisung teilnehmen!

Elektronische Heizkostenverteiler (HKVE) für jeden Heizkörper. Elektronische Heizkostenverteiler (HKVE mit Funk) für jeden Heizkörper. Kompakt- Wärmezähler (Warm- und Kaltwasserzähler (WWZ / KWZ), auch zur nachträglichen Montage.

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Bodenuntersuchungen Wir bieten Ihnen nahezu alle für die Landwirtschaft relevanten Bodenuntersuchungen, erstellen individuelle Düngepläne und stehen Ihnen beratend zur Seite. Schnell und zuverlässig. Eine Auswahl an Bodenuntersuchungspaketen erleichtert die Wahl. Gerne senden wir Ihnen Formulare für die Probennahme sowie Probetüten zu. Makro- und Mikronährstoffe Die klassische Bodenuntersuchung pH-Wert, Phosphor, Kalium und Magnesium erfolgt mittels der CAL- und CaCl-Methode und bildet zusammen mit der Bestimmung der Bodenart und des Kalkbedarfes unser Untersuchungspaket Basic. Ihr Prüfbericht wird mit einer Düngeempfehlung ausgestellt. Das Untersuchungspaket Basic plus erweitert das Basispaket mit dem Humusgehalt und der Stickstoffmineralisation des Bodens. Ebenso wichtig wie die Bestimmung der Makronährstoffe ist die Bestimmung der Mikronährstoffe. Das Minimumgesetz Justus Liebigs besagt, dass das Wachstum der Pflanzen durch die im Verhältnis knappste Ressource eingeschränkt wird. Unser Paket Profi trägt dem Rechnung. Ist weiterhin der Kohlenstoff- und Gesamtstickstoffgehalt gefragt, so empfehlen wir das Untersuchungspaket Profi plus Unsere Untersuchungspakete in der Übersicht: Anorganische Schadstoffe (Schwermetalle) Nach Ausbringung von Klärschlamm (AbfKlärV) und Kompost (BioAbfV) auf landwirtschaftlich genutzten Flächen, müssen die Schwermetallgehalte im Boden bestimmt werden. Der Gesetzgeber schreibt hierbei eine Untersuchung auf Blei, Cadmium, Chrom, Kupfer, Nickel, Quecksilber und Zink vor. Als zugelassene Untersuchungsstelle bieten wir Ihnen diese Untersuchung in unserem Paket S Mineralisierter Stickstoff und Schwefel (N und S) Stickstoff wird in kühlgemäßigten Regionen vorwiegend als Nitrat (mineralisierter Stickstoff) über die Wurzeln aufgenommen. Obwohl Mikroorganismen fortlaufend pflanzenverfügbaren Stickstoff aus der organischen Substanz des Bodens nachliefern, muss zu einer ausreichenden Versorgung der Kulturpflanzen mineralisch oder organisch mit Stickstoff gedüngt werden. Um den Düngetermin und die Düngermenge kostengünstig und zielführend durchführen zu können, bedarf es der N-Untersuchung zum Vegetationsbeginn. Im Herbst ist die N-Untersuchung ein wichtiges Instrument für den Grundwasserschutz. Sichern Sie den Bedarf Ihrer Kulturen und kombinieren Sie die Analyse mit mineralischem Schwefel (S). Der Schwefelbedarf ist erheblich! Wichtiger Hinweis: - und S-Proben müssen in geschlossener Kühlkette (unter 5°C) zur Untersuchung gelangen! Einzeluntersuchungen Neben unseren Untersuchungspaketen bieten wir Ihnen die in den Paketen enthaltenen Analysen auch als Einzeluntersuchungen an. Weiterhin sind beispielsweise Wasser- und Salzgehalt, freier Kalk, Natrium und Calcium sowie die anorganischen Schadstoffe Arsen und Thallium gefragt. Pflanzenanalysen Die Pflanzenanalyse spiegelt den aktuellen Ernährungszustand Ihrer Pflanzen wider. Sie ist der exakteste Weg zur gezielten Düngungsmaßnahme. Weitere Informationen Die Pflanzenanalyse spiegelt den aktuellen Ernährungszustand Ihrer Kultur wider. Sie dient als sinnvolle Ergänzung zu unseren Bodenuntersuchungen. Vorteil der Pflanzenanalyse gegenüber der Bodenanalyse ist, dass die Pflanze selbst als Extraktionsmittel genutzt wird. Standortbedingte sowie pflanzenspezifische Faktoren,

Zukunftsmarkt betriebliche Krankenversicherung Wollen auch Sie als Arbeitgeber auf Sicherheit und beste Leistung bauen, wenn es um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter geht? Dann gestalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit uns und gehören Sie so zu einem von aktuell rund 22.300 zukunftsorientierten Unternehmen, die eine bKV anbieten. Ihr Wettbewerbsvorteil: Verstärkte Mitarbeiterbindung durch Identifikation des Mitarbeiters mit einem sozialen Unternehmen Plus bei der Mitarbeitergewinnung durch ergänzenden Benefit (bKV) Imagegewinn: Soziale Verantwortung zu übernehmen, stärkt das Ansehen und des Arbeitgebers innerhalb und außerhalb seiner Belegschaft Ihr wirtschaftlicher Vorteil: Motivationssteigerung der Mitarbeiter sorgt für geringere Ausfallzeiten Investition in Mitarbeitergesundheit erhält die Arbeitskraft und bringt so finanzielle Vorteile Gute Mitarbeiter zu finden und so zu verankern, dass sie ein fester Bestandteil werden und bleiben, zählt mittlerweile zu den schwierigsten Aufgaben der Personalverantwortlichen in den Betrieben. Besonders mit Blick auf das steigende Gesundheitsbewusstsein der Menschen, gewinnt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) immer mehr an Bedeutung.

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